Dites au revoir à la retraite a 60 ans

les G-R-Istes

Voila c quaziment fait demain matin François Fillon premier ministre de son état annoncera que l'on bossera jusqu'a 62 ou 63 ans
Jour de deuil pour la gauche qui voit un pillier de l'aire Mitterand s'ecrouler !
Jour de deuil pour nos anciens qui se sont battu !
Jour de deuil pour les syndicalistes qui voit leurs dirigeant renoncés !
Jour de gloire pour Sarko et sa clic de profiteur
C'est à pleurer heureusement que mon pére ne voit cela !

Les G-R-Istes
Voila a quel sauce nous serons mangés ....
L'âge légal de la retraite est porté à 62 ans. Seuls les Françaises et les Français ayant commencé à travailler avant leur 18e anniversaire échappent à cette réforme. L'alignement des cotisations retraites entre le public et le privé se fera en 10 ans.

Mercredi 16 juin 2010, Éric Woerth, le ministre du Travail a dévoilé les arbitrages du gouvernement sur la réforme des retraites. L'âge légal de départ va être progressivement porté à 62 ans d'ici 2018, contre 60 ans aujourd'hui et la durée de cotisation à 41 ans et un trimestre en 2013, puis 41,5 ans en 2020.

Âge légal de départ en retraite

L'âge légal augmentera ainsi de quatre mois par an à partir du 1er juillet 2011 et cette augmentation se fera par année de naissance. Ce report devrait permettre, selon Éric Woerth, d'économiser 19 milliards d'euros en 2018. L'âge légal des régimes spéciaux ne sera quant à lui relevé qu'à partir du 1er janvier 2017.

Selon le ministre du Travail, c'est la seule solution pour permettre de ramener le déficit des régimes de retraites à 7,8 milliards d'euros en 2015, au lieu de 16,8 milliards prévus en 2010, et à l'équilibre en 2018.

Alignement des cotisations entre le public et le privé

Éric Woerth a également précisé que le gouvernement propose également d'aligner les cotisations retraites des fonctionnaires sur celles du secteur privé en 10 ans, les faisant passer de 7,85 % à 10,55 %. Est également proposé la fermeture, dès 2012, du dispositif de départ anticipé pour les fonctionnaires parents de trois enfants ayant 15 ans de service.

Par ailleurs, « quand la pénibilité du travail est avérée, l'âge légal de départ sera maintenu à 60 ans », a ajouté le ministre qui a précisé que cela concernait les salariés en situation « d'usure professionnelle » et ayant une incapacité physique « constatée » supérieure ou égale à 20 %.

Salut à tous, je pense, mais cela n'engage que moi , que si la cfdt n'avait pas baissé sa petite culotte et ensuite son froc devant le medef et les politicards qui sont aux manettes depuis 2002,nous n'en serions pes là. Yann, ton dernier paragraphe: il faudra que les personnes concernées passent devant un médecin "expert" qui déterminera si le handicap est avéré.Ceci n'a rien à voir avec la pénibilité du travail.De plus ces soi disant médecins sont à la solde de la secu et ont plus fait le serment d'hypocrite ( une petite pensée pour Nein qui a l'experience de ces zigottos ) que celui d'hipocrate.Mais nous reviendrons sur ce sujet et sur les décisions révoltantes qui vont être prises. Plus que jamais, nous devons rester vigilants et tarabuster les futurs candidats de gauche pour qu'ils prennent nettement position sur ce sujet brûlant ( et sur d'autres bien entendu ) Bon courage à tous , amicalement. Pucanu

Pucanu
Tout a fait d'accord avec toi sur la CFDT même si elle a durci ses position vers la fin pour ne pas trop se couper de la base.
Sur la penibilité c vraiment du grand n'importe quoi en effet...
Selon le gouvernement si tu n'est pas encore ou pas assez "en vrac" c que ton travail n'est pas pénible donc tu peux bosser 2 ans de plus...C hallucinant de parei connerie !
C comme leur fameux argument...on vit plus longtemps il n'empecge qu'un ouvrier a une espérance de vie de 7 ans de moins qu'un cadre !
Toutefois en ce qui concerne "les medecins à la solde de la sécu" je dirais que tout dépend le medecin, on ne peux pas faire de généralité !
J'espera qu'il y aura le maximun de monde à la Gréve/mani du 24 Juin (si je me trompe pas de date)

Salut à tous, Yann, tu as raison pour les toubibs, mais un peu de provoc ne fait pas de mal. amicalement. Pucanu

Les G-R-Istes
Grace a Héléne j'ai trouver cela sur Facebook c un peu long mais super interréssant !

Réforme des Retraites : un faux débat, une trappe, un piège
La Réforme des Retraites est, depuis 2007, inscrite comme priorité au programme du candidat Nicolas Sarkozy (oui, je sais, personne ne lit les programmes des candidats, c'est tellement plus facile de gober tout cru leurs discours démagogiques sur l'écran de sa télé ou de son PC)

Il fallait donc logiquement s'attendre à ce que cette réforme majeure arrive et soit menée à son terme.

Je noterai seulement que, pendant 2 ans 1/2 de présidence Sarkozy, aucun parti dit "d'opposition", aucun syndicat ne s'y soit préparé.

Par contre, dès que le sujet est médiatisé, ces derniers crient au loup, au scandale et appellent à manifester, tout en critiquant vertement, et à juste titre, le choix de Nicolas Sarkozy de reculer l'âge légal de départ à la retraite.

L'âge légal de départ à la retraite, on ne parle que de ça !

■L'UMP, tout d'abord, en prétextant que, la population vieillissant, il est "normal" qu'elle soit active plus longtemps


■Les "forces d'opposition" ensuite, en scandant "Touche pas à ma retraite à 60 ans"


Ce n'est pas un débat ! C'est un dialogue de sourds !

Le piège du Gouvernement, tous les observateurs et commentateurs sont tombés dedans :
L'âge légal de départ à la retraite

La trappe était tellement béante qu'il fut impossible de ne pas tomber dans le précipice !

Afin de recentrer le débat sur le vrai problème des retraites, commençons par lire le très officiel Document d'Orientation sur la Réforme des Retraites
Dès les première lignes le piège est posé :
- "Ce système est aujourd’hui menacé sous l’effet du vieillissement démographique. Les Français sont de plus en plus nombreux à partir à la retraite : la France comptera 18 millions de retraités en 2030, contre 15,5 millions aujourd’hui, et 23 millions en 2050. Nous vivons par ailleurs de plus en plus longtemps, avec une espérance de vie qui a augmenté de 15 ans depuis 1950. Face à ce vieillissement, le nombre d’actifs est de plus en plus insuffisant. Ils étaient 4 pour un 1 retraité en 1960, 1,7 aujourd’hui et 1,5 en 2020."

Les chiffres sont incontestables, mais la manipulation est grossière :
- 15,5 millions de retraités aujourd'hui, 18 millions en 2030, 23 millions en 2050 : une prévision aussi fiable que la météo de la semaine prochaine dans le Cantal !
- Des chiffres à mettre en rapport (ce que le document d'orientation omet volontairement) : l'évolution de la population française, soit 62 millions aujourd'hui, 67 millions en 2030, 70 millions en 2050 [source INED]
- le document ne précise pas non plus l'âge pris en compte pour les projections du nombre de retraités
- le document précise : "l'espérance de vie a augmenté de 15 ans depuis 1950" en omettant de rappeler que l'âge moyen de "départ au travail" a augmenté de 10 ans sur la même période !
- le plus "intéressant" est en fin de citation : le nombre d'actifs...

Le nombre d'actifs !

Il est bien là, le problème du financement des retraites par répartitions !

Mais bizarrement, aucun Parti ou Syndicat n'a su "recentrer le débat" sur le VRAI PROBLÈME !
Non, on ne parle que de l'âge légal de départ à la retraite, et de toutes ses exceptions...

Rappelons nous comment fonctionne, dans les grandes lignes, notre système de retraite, très simplement :
- les employeurs et les employés actifs cotisent, en proportion à la masse salariale, à des "caisses de retraite" qui reversent les sommes collectées aux personnes retraitées qui y sont affiliées
- le besoin de "réformer les retraites" réside dans le déficit de ces caisses qui, aujourd'hui, doivent verser plus qu'elles ne collectent.
- Parce que le nombre de retraités augmentent ? Ou parce que le nombre d'actifs diminue ? Les deux, mon Capitaine ! Mais le taux de prélèvement augmente, lui aussi, depuis de nombreuses années... Donc on peut affirmer sans se tromper que la crise des retraites est directement liée à la crise de l'emploi, au manque d'actifs !
- nous pourrions également fouiller dans les nombreuses exceptions et dans la myriade de régimes différents pour trouver encore de nombreuses sources de ce déficit collecte/versement.

En clair : moins il y a d'actifs, moins il y a de collecte de cotisations, plus il y a de déficit...
Mais est-ce vraiment au Seniors de payer la différence, en acceptant de travailler plus longtemps ?
La réponse est évidemment NON !

Où sont passés les "actifs" et leurs cotisations ?

■Pour beaucoup malheureusement, les actifs sont passés du plein-emploi à pôle-emploi, et là, pas de cotisation retraite (même si, heureusement, ces périodes de chômage comptent en temps de travail dans le calcul final de la retraite)


■On compte de plus en plus d'emplois au Smic... la faute à la crise, disent ils ! Mais aussi et surtout, de plus en plus d'emplois précaires ou à temps partiels ! Ce sont des cotisations retraites en moins, c'est mathématique !


■Mondialisation et maîtrise des coûts obligent, de nombreuses entreprises sont contraintes (vraiment ?) de "délocaliser" leur production, voire leur activité toute entière. Ce sont là encore, des cotisations-retraites en moins !


■Lorsque les entreprises ne "délocalisent" pas, elles s'installent dans des "zones franches" ou autres niches d'exonération et de privilèges sociaux. Elles embauchent des contrats "aidés", pour bénéficier de réductions, voire d'exonérations de charges ! Encore des cotisations qui s'envolent !
Dans tous les cas, ce sont les "actifs" qui morflent, et par ricochet, tout notre système de retraite par répartition...

Les entreprises manquent elles d'argent, pour devoir "échapper" à la solidarité sociale ?
A étudier les salaires des grands directeurs, des hauts cadres, tout comme les dividendes colossaux versés aux actionnaires (qui souvent ne sont pas des actifs), ce n'est pas l'argent qui manque ! Alors où est le problème ?

La réforme des Retraites : une affaire de volonté et d'engagement politique
- Oui, l'espérance de vie augmente, nous vivrons donc toujours plus longtemps
- Oui, il y a un déficit de levée de cotisations retraites lié à l'évolution de cette espérance de vie
- Non, l'âge légal de départ à la retraite n'est pas une solution juste, et encore moins pérenne !

Ne nous y trompons pas : repousser l'âge de départ à la retraite ne fera pas entrer d'argent dans les caisses de retraites. Ce n'est qu'une mesure technique, à court terme, évaluée pour éviter d'avoir à "sortir l'argent" trop tôt !
Si le nombre d'actifs continue de diminuer, ou de stagner, alors que la population augmente et vieillit, le trou continuera inéluctablement à se creuser ! Et dans 5 ans, il faudra à nouveau "réformer" !

Aussi, une "Réforme juste" ne peut être trouvée que dans l'évaluation d'un financement alternatif et/ou complémentaire des retraites. Et ce doit être là une engagement politique majeur !

Quelques pistes qui devraient être étudiées, proposées et débattues par les Partis et Syndicats dits "d'opposition" :

■Taxer lourdement les délocalisations !
D'une part pour conserver l'emploi chez nous, et les cotisations retraites qui en découlent, d'autre part pour soutenir l'économie connexe (sous-traitance, métiers complémentaires...), également source d'emploi et de cotisations


■Taxer les revenus du capital
afin que les bénéfices colossaux dégagés par les grands groupes participent avant toute autre chose à la solidarité nationale.
Mais aussi pour redonner une VRAIE valeur au travail ! (Nous marchons sur la tête : pour GAGNER SA VIE, il ne faut plus travailler, mais FAIRE TRAVAILLER LES AUTRES - qu'on me dise que l'esclavage est aboli après ça !)


■Taxer, à la frontière, les produits issus de la délocalisation de NOS entreprises
tout comme l'importation de produits en provenance de Pays pratiquant ouvertement le Dumping social


■Revenir à une économie plus raisonnée
en favorisant les TPE/PME plutôt que les grands groupes industriels et autres lobbies économiques internationaux
(Que les capitaux français restent en France, et les fonds de pensions américaine aux USA !)


■Interdire, ou les taxer lourdement, aux grandes entreprises qui réalisent des bénéfices records, tous les ans, d'avoir recours aux "contrats aidés" ou aux "franchises" de cotisation


■...


Alors, à ceux qui nous gouvernent, aux syndicat, comme à tous ceux qui veulent se présenter à nos suffrages en 2012, à vous qui avez la possibilité de débattre et de faire pressions sur le gouvernement sarkozyste au sujet, ô combien crucial, de l'avenir de nos séniors, puis bientôt de notre avenir, je vous pose la question suivante :
Aurez vous le courage, aurez vous le cran, aurez vous la volonté et l'engagement de négocier une Réforme des Retraites juste, équitable, humaine, en mettant de coté le seul argument de l'âge légal de départ à la retraites ?

Mesdames et Messieurs qui dites nous représenter et défendre les intérêts du Peuple Souverain, aurez vous les couilles de regarder les choses en face, et de prendre VOS RESPONSABILITES ?

La réforme des retraites n'est pas une question d'âge, mais une nécessité d'équité et de justice sociale !

Un Emploi pour toutes et tous !
Privilégions enfin la rémunération de l'Humain avant celle du Capital !

Pierre MARECHAL

Les G-R-Istes
J'ai trouver cette video sur le forum de notre camarade Chien Guevara
Il vraiment exellent JL Melanchon (en plus il casse le Zemmour j'adore) il à l'art d'expliquer la retraite avec facilité c un régal !